百越

各企事业单位及相关单位：

《劳动合同法》实施已经整整十一个年头，但是全国各地的劳动争议案件依然有增无减，当中大部分的案件均以企业败诉告终！导致企业败诉的因素无非就是两大方面，一是制度合同协议文书没有撰写到位，二是在日常管理中操作不当。为帮助用人单位有效预防劳动用工法律风险，我校特邀请劳动关系专家为大家答疑解惑，重点分享招聘入职环节如何操作、劳动合同条款如何撰写等实战经验和操作技巧。现将有关事项通知如下：

一、参加对象

企事业单位领导、人力资源和工会相关部门负责人，以及劳动关系、法务等经办人员。

二、讲座内容（案例分析）

（一）招聘入职

1、就业歧视的范围包括哪些，如何防控其法律风险？

2、面试期间需注意哪些法律风险？

3、背景调查需注意哪些法律风险？

4、《录用通知书》该不该发给应聘者？

5、站在法律角度，《录用通知书》的设计要点有哪些？

6、入职体检需注意哪些法律风险？

7、入职体检费用由员工还是用人单位支付？

8、入职手续需收取劳动者哪些资料，需让其签署哪些法律文书？

9、如何预防劳动者的“应聘欺诈”？

10、站在法律角度，《入职登记表》的设计要点有哪些？

11、签订劳动合同环节的法律风险有哪些？

12、三方就业协议与实习协议有何区别？

13、招用实习生的法律风险防控及《实习协议》的设计要点；

14、招用老人家的法律风险防控及《劳务协议》的设计要点。

（二）劳动合同撰写技巧

1、劳动合同期限条款设计要点；

2、试用期条款设计要点； 

3、工作内容和工作岗位条款设计要点；

4、工作地点条款设计要点；

5、工作时间条款设计要点；

6、休息休假条款设计要点；

7、工资报酬条款设计要点；

8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护条款设计要点；

9、解除与终止劳动合同条款设计要点；

10、其他起到预防风险作用的条款；

11、自行拟定的劳动合同是否需要到劳动部门备案才有效？ 

三、主讲嘉宾

钟永棣——知名劳动法与员工关系管理专家，理论与实战兼备。课程生动有趣，深入浅出，让学员学以致用！

四、讲座时间

2019年4月11日(星期四)上午9:00-下午17:00

五、讲座费用（含培训费、相关资料、午餐、矿泉水等）

650元/人。3人以上600/人；10人以上500元/人。

六、讲座地址

越秀区麓景路7号老干大厦东四楼(地铁五号线小北站C出口)广东省百越职业培训学校第三课室

七、联系方式

联 系 人：廖老师  83491933  13826192018

          肖老师  38330953  13631497769

报名邮箱：623223388@qq.com   Pinty8580@foxmail.com   

传    真：83505683

八、缴费形式

1、现金缴费，学员可直接在上课现场办理交费。

2、支票缴费，支票抬头：广东省百越职业培训学校。

3、转账账号：44001490908053001864

开户行：建行广州市登峰支行。

广东省百越职业培训学校

                                                                                      二〇一九年二月十八日