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靠假简历不能混新offer,不如提升自己来得靠谱!

日期:2018-03-15 15:28:02发布人:admin浏览量:1580

靠假简历不能混新offer,不如提升自己来得靠谱!

朋友问我

有没有看大热的电视剧《我的前半生》,

接着问我

是否能够通过“假简历”去应聘,

还告诉我

子君就是这样从全职妈妈逆袭成为职场精英的

【图1

来,我们看看这份简历

【图2

2000-2004  上海XX理工毕业,市场营销专业

2010.7  上海酒店管理有限公司,大堂经理

2012.6  上海悦一餐饮管理有限公司,服务台经理

2014.3  上海安吉瑞欧汽车销售有限公司,售后经理

2015.9  上海维多娜美有限公司,美容院销售

简单总结:罗子君2004年本科毕业,2010年参加工作到2016年期间,总计六年时间,做过大堂经理,服务台经理,售后,美容院销售,每份工作都不超过2年。她凭借这样的简历能够被录用!——一定是因为企业提供的岗位技术含量低不需要经验的积累。

所以,企业招聘需要关注工作经验(背景)的候选人的时候,恰恰是假定基于你过去的工作经验,判断你的能力和潜力在未来是否能给企业带来直接或者间接的价值。

所以

基于分析

子君拿下这个offer最后是靠贺涵关系介绍完成的

《我的前半生》不会告诉你真相,社会的真相是招聘看中的是你的能力与其造假不如提升自己

举个例子:

1 技术背景想去做销售——强调自己的技术背景,能够从专业上给客户指引。

2 财务背景的候选人转行想去做销售——强调自己的财务分析能力可以引导客户更容易接受产品价格

  社会已经对销售的要求早就已经发展到专业顾问型不在是简单的能说会道子君的简历造假工作经验,不如说说自己过往经历自己的收获和经验。

从全职家庭主妇到职场女性,子君好像已经看到自己的不足

看到就要行动呀,尝试找工作,放低姿态就够了吗?   

没有任何自己能力的提升

从来没有自己独自考虑一下培训自己。

【图3

所以

如果你觉得子君叫逆袭

不如叫有关系而且是神一样的关系

【图4

罗子君多年全职妈妈华丽转身变成变成白领精英——靠的是她自己努力?

【图5

真相只有一个...

就是贺函他控制不住自己要帮助子君!

好吧

要不祝福你找到自己生命中贺涵

否则

还是乖乖来百越参加培训提升自己吧

 

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